Liebe Zuckerspezialisten,

ich hätte da mal eine - vielleicht etwas dumme (?) - Frage: Ich habe aktuell einen Fall, wo sich eine Mitarbeiterin wegen einer "Blutzuckerentgleisung" für 14 Tage krank gemeldet hat! Wir wissen, dass die Dame in dieser Zeit privat einen Wohnungswechsel/ Umzug geplant hat und fragen uns nun, ob die Krankmeldung evtl. nur ein Vorwand sein könnte?
Ich kenne mich wegen eines Diabetikers (Typ 1, genau wie die Mitarbeiterin) in meiner Familie schon ein bisschen mit dem "Zucker" aus und kann mir gar nicht vorstellen, warum man von einem Über- oder Unterzucker gleich so lange arbeitsunfähig sein könnte? Oder liege ich da völlig falsch und tue der Dame mit meinem Verdacht unrecht?

Dankeschön für einen Rat!

Personalerin

Moin Personalerin,

was könntest Du tun, wenn ein Dok der Dame attestiert, dass sie 14 Tage arbeitsunfähig ist? So ein Attest sollte allerdings schon ordentlicher Bestandteil Eurer Prozeduren bei Krankheit sein und nicht jetzt von Dir gewissermaßen schikanemäßig eingeführt werden.

Generell gibt es aus meiner Sicht keine Tätigkeit, die ein Mensch mit Diabetes nicht genau so gut und zuverlässig machen könnte, wie einer ohne. Denn in meinen Augen ist Diabetes von wenigen Ausnahmen abgesehen eine vergleichsweise leicht gesund ausgleichbare Behinderung. Unter einer ganz wichtigen Voraussetzung: Die Betroffenen müssen eine ausreichende Anleitung zum situativ gesunden Umgang mit ihrem Blutzucker erfahren haben.
Wobei die meisten, die ich mit sonem situativ gesunden Umgang kenne, sich den systematisch selbst erarbeitet haben.

Bisdann, Jürgen

Moin Jürgen,

die Dame hat natürlich - das ist ja Vorschrift, wie wohl überall - eine Arbeitsunfähigkeits- Bescheinigung von einem Arzt vorgelegt. Aber das schaut mir ein wenig nach "Gefälligkeitsattest" aus, weil sie ja eben gleichzeitig herumposaunt hat, dass sie in dieser Zeit umzieht.
Meine Frage war eigentlich nur, ob sich jemand vorstellen kann, dass das, was sie jetzt behauptet (nämlich dass der Zucker sie für 14 Tage krank macht), tatsächlich stimmen kann?

Danke und Gruß
Personalerin

ja ist möglich, hatte wegen einer entgleisung 2 wochen kh letztes jahr

wobei kh noch ein anderer bauplatz ist, in der zeit hättest du ja auch nicht umziehen können.
es kommt natürlich immer auch auf die fa an, gute firmen geben 2 tage umzugsfreinatürlich ohne urlaubsgeld)
und das ist eine lösung die beiden seiten zugute kommt.
jede seite gibt etwas und man braucht nicht krankmachen.

frage war ob es in der tat passieren kann das eine entgleisung einen für 2 wochen außer gefecht setzen kann, und ja, bei mir konnte sie das, auf den umzug war das nicht bezogen :)

Moin Selor,

als schlimmste Blutzucker-Entgleisungen kenne ich ne schwere Hypo mit Wecken durch den Notarzt und ne Ketoazidose. Beide sind mit Nachwirkungen und ner passenden BZ-Führung nach 2-3 Tagen gegessen. Für 14 Tage außer Gefecht müsste da nach meiner bisherigen Erfahrung und Kenntnis noch was anderes dazu kommen.

Was könnte das sein?

Bin neugierig, Jürgen

entgleisung war nach oben, hatte nen 74er bz, dadurch nieren spülen und das ganze programm

Aber wenn's nicht zur Erstdiagnose war, kommt sowas ja nicht aus heiterem Himmel, oder? Und mit ner Menge Zeit für rechtzeitig passende und damit vermeidende Reaktion, oder?

Bitte nicht antworten, wenn Du die Dame bist, um die es in der Eingangs-Frage ging.

seh ich wie ne dame aus? :D antibiotika, schmerzmittel und ne pumpe die gesponnen hat, daraus die summe bescherte mir 2 wochen kh

sagt mir, dass da in den Tagen vorher schon ne deutliche Ankündigung war und daher niemand aus Deinem Umfeld auf die Idee gekommen wäre, Deinen Aufenthalt im kranken Haus als Kaschierung von nem Wellness Hotel miss zu verstehen ;(

Woher weiß man eigentlich, dass die Dame tatsächlich umzieht? Vielleicht ist sie krank und muss den Umzug verschieben - oder von jemanden machen lassen.

Woher überhaupt willst du wissen, weshalb die Mitarbeiterin krank geschrieben ist? Das steht auf dem Arbeitgeberdurchschlag nämlich nicht - und es geht den Arbeitgeber auch gar nichts an.

Ich finde es ziemlich dreist von einer sogenannten "Personalerin" die Einschätzung eines Arztes anzuzweifeln.

Gast schrieb:
Woher weiß man eigentlich, dass die Dame tatsächlich umzieht? Vielleicht ist sie krank und muss den Umzug verschieben - oder von jemanden machen lassen.

Woher überhaupt willst du wissen, weshalb die Mitarbeiterin krank geschrieben ist? Das steht auf dem Arbeitgeberdurchschlag nämlich nicht - und es geht den Arbeitgeber auch gar nichts an.

Ich finde es ziemlich dreist von einer sogenannten "Personalerin" die Einschätzung eines Arztes anzuzweifeln.

---

Wenn die "Personalerin" mal keine wohlmeinende Kollegin ist?
Sollte eine Krankschreibung vorliegen, sind alle Spekulationen obsolet.

Die "Personalerin" sollte, sofern sie die Krankschreibung anzweifelt, den Rechtsweg beschreiten, dann werden ihr von richterlicher Seite die Flügel gestutzt.

Unglaublich, was hier so ins Forum gemüllt wird.

The art of medicine consists in amusing the patient while nature cures the disease.
Voltaire

hallo don, bitte nicht die augen vor der wirklichkeit verschließen. es gibt dies krankfeierer, die das ja auch auf kosten der kollegen machen.
und es sind auch schon leute trotz des gelben scheins entlassen worden, wenn nachgewiesen wurde daß sie nicht krank waren und in der zeit schwarz gearbeitet haben.
da nutzte auch die krankschreibung nichts.

Gast schrieb:
hallo don, bitte nicht die augen vor der wirklichkeit verschließen. es gibt dies krankfeierer, die das ja auch auf kosten der kollegen machen.
und es sind auch schon leute trotz des gelben scheins entlassen worden, wenn nachgewiesen wurde daß sie nicht krank waren und in der zeit schwarz gearbeitet haben.
da nutzte auch die krankschreibung nichts.

---

Jo.

Das hat aber nichts mit meiner Aussage zu tun.

The art of medicine consists in amusing the patient while nature cures the disease.
Voltaire

Sehr geehrte Frau Personalerin,
Ihre Frage ist eine Unverschämtheit! Eine AU-Bescheinigung ist eine AU-Bescheinigung!!! Und wenn Sie der Meinung sind, dass es sich um eine "Gefälligkeit" des Arztes handelt, haben Sie die Möglichkeit den MDK einzuschalten. Oder fragen Sie den Betriebsrat. MfG

Ja, dass ist durchaus möglich. Ein Bekannter von mir war aus diesem Grund auch wochenlang im Krankenhaus.

Auch hier wieder:

Der Eintag vom 21.05.2014 16:50:39 wird im Jahre 2016 beantwortet!!

Was soll das? Glaubt Ihr denn, dass der/die Fragestellerin hier immer noch aktiv ist? Ich nicht!

Also ich war bei meiner Entgleisung (480)sogar 4 Wochen krank geschrieben weil ich große Sehprobleme hatte und mein Arzt mich nicht Auto fahren lies.

Eines Tages wachst du auf und es gibt keine Zeit mehr all das zu tun was du schon immer wolltest.ALSO TU'ES JETZT!!!!!!

Gast schrieb:
ja ist möglich, hatte wegen einer entgleisung 2 wochen kh letztes jahr

---

****************************************************
Zuckerentgleisund kann dich sogar kaputt machen. Mir hat die Enthleisund 3 Wochen Krankenhaus gebracht !

Und schwerer Zucker ist nicht wie da so ein Depp schreibt eine leichte Krankheit sondern eine schwehrwiegende Sache !