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Arbeitgeber/Arbeitnehmer bei welchen Terminen sollte/kann/muss man freigestellt werden (Frei/Krank)
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am 30.11.2014 15:19:24
Hallo,
mir wurde am 24.11.2014 mitgeteilt das ich Diabetes habe. Nun stehen verschiedene Nachuntersuchungen und Schulungstermine an und hier kommt mein Problem.
Da ich im Einzelhandel arbeite und wir uns im Weihnachtsgeschäft befinden versuche ich herauszufinden an welchen Tagen mein Arbeitgeber mich freistellen muss (wenn überhaupt) mir ist es gleich ob es per freien Tag oder Krankschreibung(wenn möglich) erfolgt.
Darum die Frage ob hier jemand damit Erfahrung hat welche Möglichkeiten man hat? Evtl. einen Link zum Thema (nicht gefunden)
Gruß
Lui
Frischling mit Diabetes Typ 2 seit November 2014
(BMI 23,8)
Bearbeitet von User am 30.11.2014 15:20:13. Grund: Gruß vergessen -
am 30.11.2014 16:19:59
Hallo Lui,
erst mal willkommen im Diabetes-Club!
Ob du freigestellt wirst, hängt davon ab, ob der Betrieb tarifgebunden ist oder nicht. Falls nicht, gelten für dich die gesetzlichen Bedingungen und da gibt es eindeutige Urteile zu dem Thema. Guggst du hier:
https://www.tu-braunschweig.de/personalrat/infos/arztbesuche
Falls ihr tarifgebunden seid, gilt das was im Tarifvertrag steht. Diese sind sehr unterschiedlich. Ich hoffe sehr, du bist Mitglied in der zuständigen Einzelgewerkschaft. Falls nicht, rate ich dir dringend, dies schnellstens nachzuholen.
Alles Gute für dich! -
am 30.11.2014 18:22:57
Hallo Lui,
falls du rechtlich Anspruch auf Freistellung hast, aber deinen Chef bzw. deine Kollegen lieber nicht sehr so ärgern willst, dann rede mal mit deinem Arzt, ob eine Schulung im Janur nicht auch noch ausreicht. Es ist zwar ganz toll, dass du so schnell eine Schulung bekommst. Das funktioniert aber nicht in jeder Praxis so, deshalb müssen andere auch erst eine Weile auf die Schulung warten.
Das geht allerdings nicht, wenn du Insulin bekommst. Dann solltest du die Schulung auf jeden Fall gleich durchziehen. Falls du deinen Diabetes aber erst mal nur mit Lebensstiländerungen und vielleicht dazu noch Metformin in den Griff bekommen sollst, dann würde die Schulung im Januar bestimmt auch noch zurecht kommen.
Wie wurde denn dein Diabetes diagnostiziert? Wie hoch ist dein HbA1c oder wie hoch sind deine BZ-Werte?
Beste Grüße, Rainer -
am 01.12.2014 00:54:48
Hallo,
ersteinmal Danke für die schnellen Antworten,
@Zuckerle
Nein bin in keiner Gewerkschaft
@Rainer
Die Schulungstermine hab ich fix bekommen evtl. wegen der Werte und der "Vorgeschichte" die ich hier zum aktuellen Zeitpunkt nicht dalegen möchte.
Alles andere kann ich dir aber beantworten.
Beim ersten Test war der HbA1c bei 12,5 % und mein BZ bei 327mg/dl
bei der Gegenprobe auf eigenen Wunsch bei einem anderen Arzt, da der erste dies verweigerte (diesmal inkl. Urintest) HbA1c bei 13,2 % und BZ bei 214mg/dl
Ich nehme seit es bestätigt wurde Metformin.
Gruß
Lui
Frischling seit November 2014
Bearbeitet von User am 01.12.2014 00:57:36. Grund: doppelter Post -
am 01.12.2014 11:12:47
Hallo Lui,
bei so hohen Werten macht eine schnelle Schulung und überhaupt schnelles Handeln durchaus Sinn.
Aber zu deiner arbeitsrechtlichen Problematik...einen Rechtsanspruch hast du auf jeden Fall nicht. Ob dein Arbeitgeber tarifgebunden, falls ja an welchen Tarif, hast du ja nicht geschrieben. Allerdings kann man die tarifgebundenen Betriebe im Einzelhandel an einer Hand abzählen. So dass ich vermute dass du da leer da stehst.
Ich kann dir nur dringend raten, schnellstens Mitglied einer Gewerkschaft zu werden, in deinem Fall ist vermutlich VERDI zuständig. Du brauchst eine arbeitsrechtliche Beratung, man kann das nicht in einem Forum abhandeln. Schon gar nicht, wenn man die Rahmenbedingungen nicht kennt.
Alles Gute!1 Benutzer dankte für diesen Nützlichen Beitrag. -
Kato01
Rang: Gastam 01.12.2014 17:16:52
Da das alles sehr neu bei dir ist,solltest du dich viel doch erst mal krankschreiben lassen,die Schulung besuchen und dich "reinfinden".
So leicht macht man das ja nicht,kann mich noch gut erinnern.....
Ich war erst mal 2 Wochen zu Hause ,da ich auch Sehstörungen hatte.
LG -
am 08.01.2015 00:03:26
Hallo und gutes neues Jahr,
das Weihnachtsgeschäft ist rum, es ging ohne Krankschreibung. 2x war ich zwar kurz davor und auch mein Chef meinte wenn ich es nicht schaffe soll ich mich lieber erholen aber klein beigeben wollte ich dann auch nicht. War wohl auch besser so. Das mit den Schulungen hat sich dann auch geregelt. Ich kann auch seit geraumer Zeit wieder genau so gut sehen wie seit dem letzten Sehtest.
Darum etwas spät ein Dankeschön an alle die hier etwas geschrieben hatten.
Gruß
Lui
Frischling seit November 2014